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　　随着中国资本市场双向开放向纵深推进，中资券商化身“金融航海家”，驶向更广阔的全球市场。它们以跨境投行连接东西，用财富管理服务民生，足迹遍布香港中环、伦敦金融城和纽约华尔街等金融枢纽，在国际资本市场发出“中国声音”。证券时报携手中国证券业协会推出“券商‘出海’进行时”栏目，全景展现中资券商从合规经营到本土化融合、从跟跑到领跑的心路历程——诠释中国资本市场如何从“参与者”蜕变为“规则制定者”，在开放浪潮中书写高质量发展新篇章。本文为专栏第十二篇，敬请垂注！

　　在机制层面，国投证券搭建了行业领先的跨境协同考核激励体系，并设立专项激励基金，有效激发了团队开展跨境业务的积极性；在业务层面，公司打破部门壁垒，全面推动跨境融资、跨境并购等业务的深度联动，建立起高效的跨区域沟通协作机制；在人才层面，国投证券坚持“内部培养+外部引进”的双轮驱动模式，建立跨境人才流动和项目协作机制，强化境内外团队融合。同时，持续引进具有跨市场经验的国际化人才，营造包容高效的工作氛围，促进多元文化互补，打造了一支精通中外市场、专业能力过硬的跨境团队；在运营层面，公司持续推进中后台体系的跨境对接，打通人力、财务、风控等关键环节，为业务协同筑牢坚实保障。

　　在股权融资领域，国投证券发挥擅长陪伴企业成长的优势，助其实现从境内到全球的资本化跨越。比如，在东威科技这一颇具代表性的案例中，国投证券不仅于2021年作为保荐机构助力该企业成功登陆科创板，更在两年后把握企业推动全球布局的机遇，由国投证券国际作为联席全球协调人，成功帮助东威科技在瑞士证券交易所发行GDR，募集资金总额约1.05亿美元。在发行过程中，国投证券精准把握监管政策窗口，高效整合境内外资源，妥善应对市场差异，最终实现了高端定价和超额认购，发行折让率仅7%，为同期GDR项目最低，最大限度维护了原有股东利益。